Nel colloquio di lavoro un momento che può creare difficoltà è quando arriva la controversa domanda “perché dovremmo assumerla?”. Non tutte le aziende in realtà la utilizzano ma è utile ragionare sulla possibile risposta. Considera infatti che uno degli interessi del recruiter è verificare la tua motivazione alla opportunità lavorativa per cui vi incontrate. Quindi, anche se non verrà utilizzata la domanda durante il colloquio di lavoro, è importante ragionare su come “potresti promuovere” la tua candidatura.
Perché i recruiter fanno la domanda “perché dovremmo assumerla?”
Come abbiamo visto, attraverso questa domanda il recruiter vuole capire quanto hai interesse alla posizione professionale. Ma nella tua risposta è interessato anche a cogliere altre informazioni utili. Per esempio per lui è importante sapere :
- Se sei consapevole di quanto le tue caratteristiche professionali sono allineate alla posizione
- Quali elementi ti differenziano da altri possibili candidati
- Se hai prestato attenzione quando ti ha descritto la posizione
- Se hai colto gli aspetti che per l’azienda sono prioritari.
Come rispondere in modo autentico “(senza “vendersi”)
Per rispondere alla domanda “perché dovremmo assumerla?” non è necessario “vendersi”. Non ti viene nemmeno chiesto di dimostrare di essere un profilo eccezionale. Ed infine il recruiter non si aspetta che tu pensi di essere il miglior candidato in assoluto.
Rispondi quindi esponendo le informazioni che rispecchiano la persona che sei davvero. Metti in luce quelli che ritieni siano i tuoi punti di forza professionali. Puoi anche condividere:
- Le cose che hai in comune con l’azienda (per esempio che hai conoscenza del loro settore, degli strumenti che utilizzano, del tipo di clienti di loro interesse...)
- Affinità che hai notato (per esempio sui valori, gli interessi su certi tematiche sociali…)
Come costruire la risponda usando l’annuncio di lavoro
Nella tua risposta puoi fare riferimento alle richieste scritte nell’annuncio di lavoro o nella descrizione della posizione. Sottolinea in particolare in quali frasi del testo ti rivedi maggiormente.
Una possibile risposta quindi potrebbe essere:
“Ho notato che nell’annuncio di lavoro è stata indicata come fondamentale l’analisi dei dati. È la competenza che ho maggiormente sviluppato e che potrei sfruttare di più una volta iniziato il lavoro da voi”
Un altro modo efficace di rispondere è fare riferimento a quello che, durante il colloquio, il recruiter ti ha detto per presentarti l’azienda e la posizione. Dimostri così interesse non solo per aver ascoltato attentamente ma anche perché per aver riflettuto su quello che ti è stato detto. Sottolinea quali parole ti hanno colpito o quali degli aspetti descritti ti toccano da vicino.
Una possibile risposta potrebbe essere:
“Ho particolarmente apprezzato quando prima ha sottolineato che per voi è importante saper lavorare in autonomia. E’ la modalità di lavoro che preferisco, che mi spinge a fare meglio e per la quale potrei bene inserirmi nella vostra organizzazione”
Conclusione
Per rispondere alla domanda “perché dovremmo assumerla?” non è necessario preparare una risposta ad effetto. Ciò che veramente colpisce è dimostrare genuino interesse e condividere che sei consapevole di avere caratteristiche e competenze utili per quel tipo di azienda.
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